கைவினைத்திறன், தரம் முதலில்
—2020 தர ஆய்வு திறன் போட்டி வெற்றிகரமாக நடைபெற்றது
நிறுவப்பட்டதிலிருந்து, வெயர் எலக்ட்ரிக் எப்போதும் "ஒரு சிறந்த பிராண்டை உருவாக்குதல் மற்றும் நூற்றாண்டு பழமையான நிறுவனத்தை உருவாக்குதல்" என்ற பார்வையை கடைப்பிடித்து வருகிறது, உயர்தர தயாரிப்புகளை விடாமுயற்சியுடன் கடைப்பிடிப்பது, தரத்தை கண்டிப்பாக கட்டுப்படுத்துதல், கைவினைத்திறனின் உணர்வை தொடர்ந்து மேம்படுத்துதல் மற்றும் தயாரிப்பு தரத்தை மேம்படுத்துதல் தலைமுறை முதல் தலைமுறை மேம்படுத்தல் வரை, வாடிக்கையாளர்களுக்கு சிறந்த தயாரிப்புகள் மற்றும் சிறந்த சேவைகளை வழங்குதல். அனைத்து ஊழியர்களின் தயாரிப்பு தரம் குறித்த விழிப்புணர்வை மேம்படுத்துவதற்கும், பணியாளர்களின் புரிதல், பரிச்சயம் மற்றும் தயாரிப்பு தர தரங்கள் மற்றும் செயல்முறை தரங்களை செயல்படுத்துதல் மற்றும் தயாரிப்பு தரத்தை மேலும் மேம்படுத்துவதற்காக, 2020 தர ஆய்வு திறன் போட்டி பிரமாண்டமாக திறக்கப்படுகிறது.



2020 தர ஆய்வு திறன் போட்டி 2020 அக்டோபர் 21-23 தேதிகளில் ஹாங்க்டூ தொழிற்சாலையில் பிரமாண்டமாக நடைபெற்றது. இந்த போட்டியின் நோக்கம் ஆய்வாளர்களின் உற்சாகத்தைத் தூண்டுவது, ஆய்வாளர்களின் விரிவான தரம் மற்றும் நடைமுறை திறனை மேம்படுத்துதல் மற்றும் அனைத்து ஊழியர்களிடமும் தரமான விழிப்புணர்வை வளர்ப்பது . சந்தை மற்றும் வாடிக்கையாளர் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதற்காக தயாரிப்பு தரத்தின் தொடர்ச்சியான முன்னேற்றத்தை ஊக்குவிப்பதற்காக அனைத்து தர ஊழியர்களும் பங்கேற்று தரத்திற்கு முக்கியத்துவம் அளித்தனர்.




இந்த போட்டியில் ஊசி மருந்து வடிவமைத்தல், உலோகம் மற்றும் அவுட்சோர்சிங் பாகங்கள் மற்றும் கூறுகளை ஆய்வு செய்வது அடங்கும், அவை 4 குழுக்களாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளன. அவர்கள் குழு A இல் ஊசி மருந்து வடிவமைத்தல் ஆய்வுக்கு 5 பேர், குழு B இல் உலோக ஆய்வுக்கு 5 பேர், மற்றும் உள்வரும் பொருட்கள், கப்பல் மற்றும் சட்டசபை ஆய்வுக்கு 5 பேர் குழு C இல் உள்ளனர். 5 குழு D சுருள் வழித்தட ஆய்வாளர்கள், அச்சு ஆய்வாளர்கள், பரிசோதகர்கள் மற்றும் சர்வேயர்கள் உள்ளனர் . தயாரிப்பு தகுதி உள்ளதா இல்லையா என்பதைத் தீர்மானிக்க குறிப்பிட்ட நேரத்திற்குள் பங்கேற்பாளர்கள் வரைபடங்கள் அல்லது ஆய்வு விவரக்குறிப்புகள் படி மாதிரிகளை ஆய்வு செய்ய வேண்டும், மேலும் ஆய்வு முடிவுகளை பட்டியலிட வேண்டும். ஒவ்வொரு நபரும் 15 தயாரிப்புகளை ஆய்வு செய்கின்றனர், மேலும் ஆய்வு துல்லியம் மற்றும் ஆய்வு செயல்திறனுக்கு ஏற்ப மதிப்பெண்கள் பெறுகிறார்கள். ஒவ்வொரு தவறான ஆய்வுக்கும் அல்லது தவறவிட்ட ஆய்வுக்கும் 10 புள்ளிகள் கழிக்கப்படும். ஆய்வு முடிவுகள் நடுவர் மற்றும் தலைமை நடுவரால் தீர்மானிக்கப்பட்டு முடிக்கப்படுகின்றன. அதே நேரத்தில், தொழில்நுட்பத் துறை, நிர்வாக பணியாளர்கள் துறை, தொழிலாளர் சங்கம், உற்பத்தித் துறை மற்றும் பட்டறை இயக்குநர்கள் தளத்தில் மேற்பார்வை மற்றும் மதிப்பீடு செய்ய அழைக்கப்படுகிறார்கள்.



போட்டியாளர்கள், "எந்த குறைபாட்டையும் இழக்காதீர்கள், எந்தவொரு தரநிலையையும் குறைக்காதீர்கள்" என்ற போட்டி கொள்கையின் அடிப்படையில், அமைதியான முறையில் கடுமையான மதிப்பீட்டை எதிர்கொண்டு, சிறந்த தொழில்முறை மற்றும் போட்டித் தரங்களைக் காட்டுகிறார்கள். கடுமையான போட்டியின் பின்னர், ஜாங் ஹுவா முதல் பரிசையும், "தர நிபுணர்" என்ற க orary ரவ பட்டத்தையும் 128 புள்ளிகளுடன் அதிக மதிப்பெண் பெற்றார். இரண்டாவது பரிசை லி வெயுவா மற்றும் தியான் யுவான்குய் வென்றனர். மூன்றாம் பரிசை ஜாங் சென், ஜியாங் ஜுவான்ஜுவான் மற்றும் வாங் மிங்மிங் வென்றனர். யே ஜின்ஷுவாய் மற்றும் சன் யாவோய் ஆகியோர் "புதுமுக ஊக்க விருதை" வென்றனர்.


நிறுவனத்தின் உற்பத்தி துணைத் தலைவர் லியு ஹொங்காங், நிர்வாக பணியாளர் இயக்குனர் டாங் ஹுஃபென், நிதி இயக்குநர் வாங் வென்பிங், திட்டமிடல் துறை மேலாளர் வாங் யிரோங், சேமிப்பு மற்றும் போக்குவரத்து மேலாளர் லாங் ஜாங்மிங், உற்பத்தி மேலாளர் ஹூ யஜூன், தொழில்நுட்ப துறை மேலாளர் சூ சோங்குவா மற்றும் உபகரணங்கள் மேலாளர் லு சுன் ஆகியோர் கலந்து கொண்டனர். தரம் திறன் போட்டி விருது வழங்கும் விழாவை ஆய்வு செய்து, வெற்றியாளர்களுக்கு விருதுகளை வழங்கவும் மற்றும் குழு புகைப்படம் எடுக்கவும்.







இந்த போட்டியின் மூலம், தரமான அறிவைக் கற்றுக்கொள்வதற்கான ஊழியர்களின் உற்சாகம் முழுமையாக அணிதிரட்டப்பட்டது, மேலும் “எல்லோரும் தரத்தை மதிக்கிறார்கள்” என்ற தரமான இணை நிர்வாக சூழ்நிலையும் உருவாக்கப்பட்டது, மேலும் தயாரிப்பு தர முடிவுகளை மேலும் ஒருங்கிணைப்பதற்கும் தரத்தை மேம்படுத்துவதற்கும் ஒரு உறுதியான அடித்தளத்தை அமைத்தது. எதிர்காலத்தில், வாடிக்கையாளர்களுக்கு உயர்தர தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளை வழங்குவதற்கான தொடர்ச்சியான முயற்சிகள் மூலம் WEYER மக்கள் தொடர்ந்து முன்னேறுவார்கள், இதனால் பயனர்கள் உறுதியுடன் இருக்க முடியும்!
இடுகை நேரம்: நவம்பர் -11-2020